Offre d’Emploi : Coordonnateur médico-social en CDI à Temps Plein

Date de prise de poste : 01/02/2025

Présentation de l’entreprise

L’Association Résidences Boussac est une association Loi 1901 à but non lucratif qui assure la gestion de trois établissements médico-sociaux sur le territoire vosgien et un établissement en Haute-Savoie.

Présentation du site de travail

Le FAM FAS « Le Château de la Forge » de Rambervillers (Vosges) dispose d’une capacité d’accueil de 50 résidents et fourni un hébergement permanent (365 jours/an, 24h/24h) aux personnes adultes handicapées par la maladie psychique ou psychiatrique.

Mission générale

En conformité avec l’organisation générale de l’établissement et dans le respect des personnes hébergées, le coordonnateur médico-social applique la politique de prise en charge en vigueur dans l’établissement.

Il exerce une fonction de pilotage et de régulation de l’équipe pluridisciplinaire médico-sociale.

Attributions

• Piloter et coordonner l’équipe médico-sociale afin d’atteindre les objectifs définis.
• Définir et assurer le suivi budgétaire d’animation et d’éducation.
• Proposer, définir et réguler les actions de l’équipe médico-sociale.
• Gérer les plannings de l’équipe médico-sociale afin d’assurer la continuité du service.
• Valider les projets d’animation et s’assurer de leur réalisation et de leur évaluation.
• Assurer un contrôle de la gestion effective des biens personnels (vêtements, bons d’achat…) des personnes hébergées réalisée par l’équipe médico-sociale.
• Etre l’interlocuteur privilégié des différents partenaires et intervenants extérieurs dans son domaine.
• Gérer et faire évoluer les projets de vie des personnes hébergées.
• Rendre compte à sa hiérarchie de son activité en toute transparence.
• Assurer la communication écrite et orale avec l’équipe pluridisciplinaire selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l’établissement.

Profil recherché

• Expérience de 2 ans souhaitée.
• Expérience dans le management et diplôme d’éducateur spécialisé souhaités.

Rémunération

Entre 28000 € et 30000 € brut par an, hors ancienneté.

Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant et souhaitez rejoindre une équipe dévouée à la qualité de vie de nos résidents, envoyez-nous votre candidature !

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation ici.