Offre d’Emploi : Responsable hôtelier (H/F) en CDI à temps plein.

Date de prise de poste : dès que possible.

Présentation de l’entreprise

L’Association Résidences Boussac est une association Loi 1901 à but non lucratif qui assure la gestion de trois établissements médico-sociaux sur le territoire vosgien et un établissement en Haute-Savoie.

Présentation du site de travail

Le FAS ‘’Les Marmottés’’ de Thonon-Les-Bains (Haute-Savoie) dispose d’une capacité d’accueil de 39 résidents et fourni un hébergement permanent (365 jours/an, 24h/24h) aux personnes adultes handicapées par la maladie psychique. L’établissement est également en mesure d’accueillir des personnes en accueil de jour.

Mission générale

Conformément à l’organisation générale de l’établissement et dans le respect des personnes hébergées, le Responsable hôtelier applique la politique d’hygiène des locaux ainsi que les consignes d’entretien de l’équipement et de l’environnement du site. Il participe activement à la renommée et à la bonne image de l’établissement. Il exerce une fonction de pilotage et de régulation de l’équipe hôtelière.

Attributions

• Piloter et coordonner l’équipe hôtelière afin d’atteindre les objectifs définis.
• Définir et assurer le suivi budgétaire d’hygiène et d’entretien.
• Proposer, définir et réguler les actions de l’équipe hôtelière.
• Gérer les plannings de l’équipe hôtelière afin d’assurer la continuité du service.
• Assurer un contrôle de la gestion effective des biens collectifs (autolaveuses, chariots, machines à laver…) de l’établissement.
• Identifier les dysfonctionnements et les besoins et déclencher les interventions nécessaires auprès des entreprises référencées.
• Assurer le suivi des interventions demandées.
• S’assurer que les documents liés aux interventions extérieures (plan de prévention, permis de feu, registres divers…) soient tenus à jour.
• Assurer le bon état et la conformité du parc automobile.
• Collecter les besoins (repas, linge plat, produits d’entretien…) et préparer les commandes auprès des fournisseurs.
• Etre l’interlocuteur privilégié des différents partenaires et intervenants extérieurs dans son domaine.
• Rendre compte à sa hiérarchie de son activité en toute transparence.
• Assurer la communication écrite et orale avec l’ensemble de l’équipe du site selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l’établissement.

Profil recherché

• Expérience de 2 ans souhaitée maîtresse de maison ou équivalent en établissement médico-social.
• Expérience dans le management souhaitée.

Rémunération

Entre 27000 € et 28000 € brut par an, hors ancienneté.

Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant et souhaitez rejoindre une équipe dévouée à la qualité de vie de nos résidents, envoyez-nous votre candidature !

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation ici.