Offre d’Emploi : Infirmier(ère) en CDI à temps plein

Date de prise de poste : dès que possible

Présentation de l’entreprise

L’Association Résidences Boussac est une association Loi 1901 à but non lucratif qui assure la gestion de trois établissements médico-sociaux dans les Vosges et un en Haute Savoie.

Présentation du site de travail

L’Ehpad « Anne et Jean-Marie COMPAS » situé à Dinozé (Vosges) dispose de 58 places, offrant un hébergement permanent (365 jours/an, 24h/24). L’établissement accueille 47 personnes âgées dépendantes et 11 personnes désorientées atteintes de la maladie d’Alzheimer.

Mission générale

Conformément à l’organisation générale de l’établissement et dans le respect des personnes hébergées, l’Infirmier applique la politique de soins en vigueur dans l’établissement. Il réalise les soins infirmiers et est responsable des soins qu’il fait réaliser par délégation. Il favorise l’éducation à la santé afin que soient préservés ou restaurés la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Attributions

• Assurer les soins techniques infirmiers avec la connaissance pharmaceutique de surveillance qui s’y rattache.
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et mettre en place les actions adaptées, y compris dans les situations d’urgence.
• Mettre en place les actions visant à prévenir la dégradation de l’état général des personnes hébergées.
• Eduquer et conseiller les personnes hébergées et leur entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
• Appliquer les procédures en vigueur relatives à l’évacuation des déchets à risques infectieux.
• Organiser la continuité des soins avec les partenaires extérieurs et les intervenants libéraux.
• Assurer la communication écrite et orale avec l’ensemble de l’équipe du site selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l’établissement.
• Encadrer au quotidien les stagiaires et le personnel soignant placés sous sa responsabilité.
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux.
• Veiller à l’utilisation par le personnel soignant du matériel technique adapté (appareils de levage…) mis à disposition.
• Participer à la gestion des stocks des matériels médicaux et des fournitures médicales.
• Participer de manière active à l’amélioration de la prise en charge soignante dans l’établissement et à l’évaluation des pratiques.
• Rendre compte à sa hiérarchie de son activité en toute transparence.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Infirmier exigé.
• Bon relationnel et empathie envers les personnes accueillies.

Rémunération

Selon Convention Collective du 26/08/1965, entre 19 000 € et 20 000 € brut par an, hors ancienneté.

Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant et souhaitez rejoindre une équipe dévouée à la qualité des soins des personnes âgées, envoyez-nous votre candidature !

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation ici.