Offre d’emploi : CDI à temps plein.

Date de prise de poste : dès que possible.

Présentation de l’entreprise

Association Loi 1901 à but non lucratif, l’Association Résidences Boussac assure la gestion de trois établissements médico-sociaux sur le territoire vosgien et un établissement en Haute-Savoie.

Présentation du site de travail

Le Foyer de Vie « Le Château de la Forge » de Rambervillers (Vosges) dispose d’une capacité d’accueil de 50 résidents et fourni un hébergement permanent (365 jours/an, 24h/24h) aux personnes adultes handicapées par la maladie psychique ou psychiatrique.

Mission générale

Conformément à l’organisation générale de l’établissement et dans le respect des personnes hébergées, le Coordonnateur médico-social applique la politique de prise en charge en vigueur dans l’établissement. Il exerce une fonction de pilotage et de régulation de l’équipe pluridisciplinaire médico-sociale.

Attributions

• Piloter et coordonner l’équie médico-sociale afin d’atteindre les objectifs définis ;
• Définir et assurer le suivi budgétaire d’animation et d’éducation ;
• Proposer, définir et réguler les actions de l’équipe médico-sociale ;
• Gérer le splannings de l’équipe médico-sociale afin d’assurer la continuité du service ;
• Valider les projets d’animation et s’assurer de leur réalisation et de leur évaluation ;
• Assurer un contrôle de la gestion effective des biens personnels (vêtements, bons d’achat…) des personnes hébergées réalisée par l’équipe médico-sociale ;
• Etre l’interlocuteur privilégié des différents partenaires et intervenants extérieurs dans son domaine ;
• Gérer et faire évoluer les projets de vie des personnes hébergées ;
• Rendre compte à sa hérarchie de son activité en toute transparence ;
• Assurer la communication écrite et orale avec l’équipe pluridisciplinaire selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l’établissement.

Profil recherché

Expérience de 2 ans souhaitées.

Expérience réussie dans le management exigée et Diplôme d’Éducateur spécialisé ou équivalent.

Rémunération brute annuelle

Entre 28 000€ et 30 000€ brut pas an hors ancienneté.

Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant et souhaitez rejoindre une équipe dévouée au bien-être des résidents, envoyez-nous votre candidature !

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation ici.

Ou en mains propres.